Wystartowała kolejna edycja programu stażowego The Lidl Way to Career. W tym roku firma otrzymała rekordową liczbę CV – blisko 3 500! W programie mogą brać udział studenci i absolwenci do 30. roku życia. Od lipca do zespołu centrali oraz biur regionalnych Lidl Polska dołączyło ponad 60 osób, które otrzymają wynagrodzenie aż 4150 zł brutto miesięcznie.
The Lidl Way to Career to program stażowy, który cieszy się rosnącym zainteresowaniem studentów i absolwentów: nie tylko pasjonatów branży retail, ale też osób dopiero poszukujących swojej drogi. Do aktualnej, 12. edycji programu, zgłosiła się rekordowa liczba młodych ludzi. Łącznie Lidl otrzymał blisko 3 500 CV. Spośród nich firma wybrała ponad 60 osób, które od lipca dołączyły do zespołów Centrali oraz Biur Sprzedaży w całej Polsce. Stażyści będą nabywali nowe umiejętności w takich obszarach, jak m.in.: logistyka, administracja, HR, finanse, sprzedaż czy zakupy.
Dzięki programowi młodzi ludzie (osoby ze statusem studenta lub absolwenci do 30. roku życia) realizują w czasie wakacji projekty, zdobywając praktyczne umiejętności. Na zakończenie stażu projekty zostaną przedstawione przed Zarządem Lidl Polska, a niektóre osoby otrzymają możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie, u boku najlepszych specjalistów branży retail. W ramach przygotowania do realizacji projektów, uczestnicy stażu Lidla wezmą udział w warsztatach z autoprezentacji oraz szkoleniu z zarządzania projektami. W programie stażu znajdują się też między innymi: dostęp do aplikacji szkoleniowej, platformy eTutor, wdrożenie w sklepie oraz spotkania feedbackowe.
Oprócz możliwości nabycia umiejętności oraz poszerzenia wiedzy, tegoroczni stażyści otrzymają również wyższe niż w poprzednich latach wynagrodzenie – aż 4150 zł brutto miesięcznie.
Kariera w handlu
Handel detaliczny w Polsce szybko się rozwija. Wraz z rosnącą liczbą sklepów, zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników. Rosną również zarobki. Jak wynika z danych Pracuj.pl,
w 2022 roku branża retail była jedną z najaktywniej poszukujących nowych osób do pracy.
Firma oferuje dwie ścieżki rozwoju: ekspercką oraz kierowniczą, a dzięki zróżnicowanej strukturze, oferuje ciekawą pracę na stanowiskach w wielu obszarach. Więcej informacji o pracy w Lidl Polska oraz aktualnie prowadzonych rekrutacjach dostępnych jest na stronie: https://kariera.lidl.pl/.
